WELCOME
WELCOME
BOOK
Мы тебя
очень ждали!
очень ждали!
Давай расскажем как, у нас всё
устроено и как мы живём.
устроено и как мы живём.
ПОЕХАЛИ!
ПРИВЕТ!
Поздравляем, теперь ты
часть команды SOLBER!
Перед тобой WELCOME BOOK, который поможет тебе лучше узнать нашу компанию, ценности и философию, заочно познакомиться с
топ-менеджерами, найти ответы на возможные вопросы, узнать некоторые нюансы работы и
подробности корпоративной жизни.
Мы хотим, чтобы твоя адаптация была максимально мягкой, а карьерный путь в компании - насыщенным и интересным!
часть команды SOLBER!
Перед тобой WELCOME BOOK, который поможет тебе лучше узнать нашу компанию, ценности и философию, заочно познакомиться с
топ-менеджерами, найти ответы на возможные вопросы, узнать некоторые нюансы работы и
подробности корпоративной жизни.
Мы хотим, чтобы твоя адаптация была максимально мягкой, а карьерный путь в компании - насыщенным и интересным!
Желаем приятного погружения!
Блок I
КОМПАНИЯ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
SOLBER - ведущий поставщик нерудных материалов
- 10 лет на рынке
- 50+ единиц собственного
- 150+ сотрудников
- 40% увеличение прибыли ежегодно
НАПРАВЛЕНИЯ
- e-com - электронная площадка по продаже нерудных материалов
- АТП "Solber" - парк собственного Автотранспорта
- Solber НЦ - Трейдер нерудных материалов
Рад приветствовать Вас в рядах сотрудников "Solber"!
Вы вливаетесь в наш дружный коллектив. Сегодня в компании работает более 150 специалистов. Наши сотрудники - это ключевая ценность, наш главный актив. Мы поощряем инициативу и стремление нашей команды генерировать идеи и решения сложных бизнес задач.
Вместе мы радуемся успехам и преодолеваем трудности. Нам по плечу решение самых масштабных задач, самых невероятных проектов!
Во многом и от вашего вклада в деятельность группы Компаний будет зависеть выполнение задач, стоящих перед нами.
Помните, что из заслуг каждого из Вас, Вашего профессионализма и Ваших ежедневных достижений состоит наш общий успех.
Желаю всем новичкам стать неоценимой частью команды, энтузиазма в достижении желаемых результатов, личных и профессиональных успехов.
Добро пожаловать!
Вы вливаетесь в наш дружный коллектив. Сегодня в компании работает более 150 специалистов. Наши сотрудники - это ключевая ценность, наш главный актив. Мы поощряем инициативу и стремление нашей команды генерировать идеи и решения сложных бизнес задач.
Вместе мы радуемся успехам и преодолеваем трудности. Нам по плечу решение самых масштабных задач, самых невероятных проектов!
Во многом и от вашего вклада в деятельность группы Компаний будет зависеть выполнение задач, стоящих перед нами.
Помните, что из заслуг каждого из Вас, Вашего профессионализма и Ваших ежедневных достижений состоит наш общий успех.
Желаю всем новичкам стать неоценимой частью команды, энтузиазма в достижении желаемых результатов, личных и профессиональных успехов.
Добро пожаловать!
LET'S GO!
Чайка Сергей Михайлович
Генеральный
Директор
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Это все?
НЕТ!
Листай дальше
ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ
Нечаев Эдуард
Владимирович
Исполнительный Директор
Владимирович
Исполнительный Директор
Ильин Алексей Евгеньевич
Руководитель АТП
Руководитель АТП
Подчепаев Владимир Николаевич
Директор по развитию
Директор по развитию
Винникова Екатерина Владимировна
HR директор
HR директор
Личенко Елена Владимировна
Директор учёта
и аудита
Директор учёта
и аудита
Лайфурова Валерия Валерьевна
Руководитель юридической службы
Руководитель юридической службы
Барышев Павел Станиславович
IT директор
ГК
IT директор
ГК
Востриков Григорий Викторович
Директор по безопасности ГК
Директор по безопасности ГК
Стрельчук Максим Борисович
Директор
Е-коммерции
Директор
Е-коммерции
Милай Елена Владимировна
Коммерческий директор
Коммерческий директор
Шагин Евгений Леонидович Финансовый директор ГК
Миссия компании
Наша миссия:
Развиваясь в разных направлениях, мы раскрываем свой потенциал.
Развиваясь в разных направлениях, мы раскрываем свой потенциал.
Наши ценности и результаты труда, приносят пользу Компании и Обществу, продвигая нас вперёд.
2
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
Лидерство
Мы меняем рынок и ведём его за собой.
Мы меняем рынок и ведём его за собой.
Партнёрство
Мы ценим сотрудничество, построенное на доверии, уважении и ответственности за взятые на себя обязательства
Мы ценим сотрудничество, построенное на доверии, уважении и ответственности за взятые на себя обязательства
Инновации
Мы всегда используем лучшие идеи и технологии
Мы всегда используем лучшие идеи и технологии
Развитие
Мы непрерывно двигаемся вперёд
Мы непрерывно двигаемся вперёд
Компетенции
Компетенции сотрудников - наш фундамент. Развивая знания и навыки нашей команды, мы улучшаем Компанию
Компетенции сотрудников - наш фундамент. Развивая знания и навыки нашей команды, мы улучшаем Компанию
1
3
4
Цифровизация
Мы ведем нашу Компанию в цифровой экосистеме
Мы ведем нашу Компанию в цифровой экосистеме
5
6
Истории успеха сотрудников компании
Подчепаев Владимир Николаевич
Директор по развитию
Директор по развитию
- 2016 - менеджер отдела снабжения автодоставок
- 2018 - руководитель отдела логистики
- 2022- Директор по развитию
"Для меня работа в компании – это жизнь. И отношение к работе соответствующее.
Если думать иначе, то ничего и никогда не получится.
Вся работа строится исключительно на доверии к тем людям с которыми ты работаешь, а
так же только на профессиональном подходе к делу.
Всегда надо поддерживать любые дела и направления, которые развивают компанию.
Принимать непосредственное участие во всех делах связанных с развитием компании.
Личным примером показывать новым сотрудникам, что нет не решаемых вопросов и нет проблем, которые нельзя решить.
Все действия должны быть направлены исключительно во благо компании и на развитие подчиненных сотрудников.
В компании я уверенно могу сказать, что отдавая себя на 100% любимому делу, ты получишь то к чему стремился."
Если думать иначе, то ничего и никогда не получится.
Вся работа строится исключительно на доверии к тем людям с которыми ты работаешь, а
так же только на профессиональном подходе к делу.
Всегда надо поддерживать любые дела и направления, которые развивают компанию.
Принимать непосредственное участие во всех делах связанных с развитием компании.
Личным примером показывать новым сотрудникам, что нет не решаемых вопросов и нет проблем, которые нельзя решить.
Все действия должны быть направлены исключительно во благо компании и на развитие подчиненных сотрудников.
В компании я уверенно могу сказать, что отдавая себя на 100% любимому делу, ты получишь то к чему стремился."
Истории успеха сотрудников компании
Ирина Либер
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
- 2014 – финансовый менеджер ГК
- 2017 – помощник генерального директора ГК
- 2021 – менеджер по работе с клиентами Solber
- 2022 – руководитель отдела продаж Solber
"Работа в Solber – это лучшие годы моей жизни.
Мне приятно было быть у истоков оставаться частью команды в период такого роста.
У меня есть ясное понимание того, что Solber — это компания, где я смогу сделать много полезного именно сейчас.
Здесь есть удачное сочетание разных областей деятельности, в которых у меня как раз есть опыт в разные периоды моей карьеры."
Мне приятно было быть у истоков оставаться частью команды в период такого роста.
У меня есть ясное понимание того, что Solber — это компания, где я смогу сделать много полезного именно сейчас.
Здесь есть удачное сочетание разных областей деятельности, в которых у меня как раз есть опыт в разные периоды моей карьеры."
Истории успеха сотрудников компании
Екатерина Захарова
Заместитель финансового директора
Заместитель финансового директора
- 2021 - экономист Финансовой службы
- 2023 -Заместитель финансового директора
Мне очень повезло попасть в крупную компанию, которая не стоит на месте, которая готова идти вперед и развиваться. Высокий темп компании порождает азарт и желания получать новые и новые знания, интерес к улучшению, стремление увидеть результат от своего личного вклада в жизнь компании. Это огромный опыт взаимодействия с большим количеством людей и получение навыка работать в команде. Приятно, когда в компании ты не просто трудовой ресурс, а тебя ценят, слышат и способствуют твоему развитию
Блок II
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Кухня
У нас в офисе есть классная кухня, на которой ты можешь комфортно расположится, чтобы позавтракать или пообедать. В твоём распоряжении холодильник, микроволновка, кофемашина
Мы поддерживаем чистоту и порядок в течение всего дня. Поэтому средства для мытья посуды, мусорные контейнеры и прочие бытовые девайсы также рекомендуем не игнорировать
Как мы общаемся
- Мы за простоту и открытость.
- У нас не приветствуется ненормативная лексика.
- Мы здороваемся со всеми в офисе,
- Мы уважаем личное пространство, и, как в случаях бурной радости, так и в моменты гнева, стараемся вести себя не очень шумно.
Общие положения
КАК МЫ РАБОТАЕМ
График работы прописан в твоём трудовом договоре: Начинаем работать с 9:00, заканчиваем в 18:00.
Опаздывать, очень нежелательно, но если такое произошло и ты ждал поезда в метро вместо 3 минут 35, то предупреди руководителя и будь, пожалуйста на связи.
График работы прописан в твоём трудовом договоре: Начинаем работать с 9:00, заканчиваем в 18:00.
Опаздывать, очень нежелательно, но если такое произошло и ты ждал поезда в метро вместо 3 минут 35, то предупреди руководителя и будь, пожалуйста на связи.
9:00
18:00
предупреди
на связи
Корпоративный
Bitrix 24
Мы конечно, за живое общение, но для упрощения бизнес-процессов и автоматизации мы пользуемся Битриксом.
Это наша внутренняя CRM система, предназначенная для постановки, фиксирования, делегирования, а так же контроля задач.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контроллировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день
Это наша внутренняя CRM система, предназначенная для постановки, фиксирования, делегирования, а так же контроля задач.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контроллировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день
Рабочая зона
Мы в "Solber" привыкли не только делится победами и радостями друг с другом, но и рабочим пространством.
Мы сидим в open space. Всё пространство - общее. А вот всё, что находится на столах в тумбочках - личное
Мы сидим в open space. Всё пространство - общее. А вот всё, что находится на столах в тумбочках - личное
Иногда бывает, что Windows завис или принтер не подключается, для решения таких ситуаций пиши в техподдержку - Владислав Ермоленко
Если тебе нужны ручки, файлы или папки для бумаги напиши офис-менеджеру и у тебя всё будет -
Юсифова Туркан
Юсифова Туркан
Пропуск
Пропуск - очень важная штука, без него ты не сможешь пройти мимо доблестной охраны и войти в офис.
Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
Если пропуск забыт дома, пиши офис-менеджеру и тебе быстро закажут гостевой
Обед
Обеденный перерыв установлен
с 13.00 до 14.00.
Если ты приносишь еду с собой, то про нашу кухню ты уже всё знаешь. А если ты предпочитаешь кафе, то в окрестностях нашего офиса есть много разных мест.
с 13.00 до 14.00.
Если ты приносишь еду с собой, то про нашу кухню ты уже всё знаешь. А если ты предпочитаешь кафе, то в окрестностях нашего офиса есть много разных мест.
Как одеваться на работу?
У нас приняты два стиля: деловой и кэжуал
Одежда должна быть свежей и выглядеть всё же проще чем костюм на приёме в Кремле. Сильно оголятся тоже не стоит в рабочее время
Когда мне закроют испытательный срок?
Согласно традициям 3 месяца работодатель испытывает тебя на прочность и после тщательной проверки твоей квалификации и личных качеств соглашается наконец-то закрыть этот срок…
Но это история не про нас! Регулярно с тобой общается HR и руководитель, они отслеживают твои успехи и подсказывают, куда двигаться дальше. Когда ты станешь полностью самостоятельным, а произойти это может и спустя 2 месяца, мы с радостью закроем тебе испытательный срок на общей встрече с руководителем и HR.
Hr_link
Система кадрового электронного документооборота с помощью которого мы делаем всё, что связано с твоей жизнью в компании(отпуск, перевод, повышение ЗП)
Поговорим о деньгах
Зарплата приходит 2 раза в месяц на твою банковскую карту: 25-го числа аванс, окончательный расчёт 10-го.
Если вдруг дебет с кредитом не сходится, обращайся к бухгалтеру по расчёту заработной платы, он всё объяснит
Если вдруг нездоровится
Если ты проснулся утром и понял, что твой физический ресурс исчерпан, то настало время позаботится о себе и взять больничный!
Сразу же позвони руководителю и сообщи об открытии больничного листа
Не болей,
крепкого здоровья тебе!
крепкого здоровья тебе!
Ситуация SOS
Для таких ситуаций, ты можешь взять день за свой счёт.
Для этого позвони своему руководителю, согласуй с ним день отсутствия. В Hr-Link подай заявление на отпуск за свой счёт
Для этого позвони своему руководителю, согласуй с ним день отсутствия. В Hr-Link подай заявление на отпуск за свой счёт
Мой друг ищет работу...
Ты уже, наверняка, знаешь что Solber растёт очень активно, чаще всего мы ищем менеджеров по продажам и логистов.
Если ты сможешь порекомендовать кого-то - не стесняйся, обращайся в Службу по управлению персоналом!
Очень полезные контакты
Юсифова Туркан
Любые вопросы по офису, канцелярии, пропускам и т.д
+79295093075
Любые вопросы по офису, канцелярии, пропускам и т.д
+79295093075
Офис-менеджер
Специалист сервис деск
Ермоленко Владислав
Все вопросы про сломанный принтер и зависший компьютер
+79509132663
Все вопросы про сломанный принтер и зависший компьютер
+79509132663
HR-отдел
Вообще по всем вопросам:
Харина Елена
Харина Елена
Специалист по кадрам
Гавришина Елена
Вопросы по трудовому договору, отгулам и больничным
Вопросы по трудовому договору, отгулам и больничным
Добро пожаловать!
В ближайшие дни мы тебя пригласим на welcome-встречу.
Делись как проходит твоя адаптация. Нам интересно как у тебя дела!
Удачи тебе в твоих начинаниях в Solber! Если будут вопросы, HR всегда поможет!
Делись как проходит твоя адаптация. Нам интересно как у тебя дела!
Удачи тебе в твоих начинаниях в Solber! Если будут вопросы, HR всегда поможет!
Дорогой
новичок!
Мы супер сильно рады,
что ты в нашей команде!
Поверь, найти тебя было не так уж и просто, но теперь мы вместе и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество
что ты в нашей команде!
Поверь, найти тебя было не так уж и просто, но теперь мы вместе и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество
ПОЛНЫЙ ВПЕРЁД!
